Consultant – Ricerca e Selezione

Informazioni sul ruolo

Il Consultant opererà nella sede di Roma, riportando al Head of Operation e collaborando con il Permanent Placement Director e l'Operations Permanent Manager. Il ruolo prevede il supporto alle filiali territoriali per potenziare il team di consulenti nella ricerca e selezione di candidati qualificati.

Responsabilità principali

• Gestire lo sviluppo commerciale attraverso contatti proattivi, telefonate, trattative e offerte.
• Organizzare visite, eventi di fidelizzazione e attività di networking.
• Condurre l’intero processo di selezione: reclutamento, colloqui, testing/assessment, presentazione al cliente e monitoraggio dell’inserimento.
• Definire la lista target di aziende, svolgere scouting su annunci e concorrenti.
• Fornire consulenza ai clienti per soluzioni di ricerca personale e assessment.
• Gestire i mandati di ricerca: inserimento annunci, screening curricula, short‑list, onboarding.

Profilo richiesto

• Esperienza nella ricerca e selezione di profili professionali.
• Capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con i clienti.
• Ottime doti comunicative e orientamento al risultato.

Competenze richieste

• Conoscenza delle metodologie di assessment e testing.
• Abilità di networking con associazioni di categoria, community aziendali e enti formativi.
• Capacità di utilizzo di strumenti di recruiting e gestione pipeline.