Consultante Ricerca e Selezione del Personale – Pisa

Informazioni sul ruolo

Adecco cerca un consulente per l'attività di ricerca e selezione del personale a Pisa, con sede ibrida e trasferte regolari. Il ruolo copre sia lo sviluppo commerciale che la gestione operativa della selezione per il servizio di Permanent Placement.

Responsabilità principali

• Sviluppo commerciale: contatti telefonici, trattative, offerte, visite, azioni di fidelizzazione ed eventi
• Gestione completa della selezione: reclutamento, colloquio conoscitivo, testing e assessment, presentazione dei candidati al cliente e monitoraggio dell'inserimento
• Scouting su annunci di aziende e competitor e definizione della lista target di aziende
• Networking con associazioni di categoria, community aziendali, enti di formazione e social network
• Gestione dei mandati e degli ordini di ricerca: inserimento annunci, screening curricula, colloqui, short list e onboarding
• Costruzione di un pool di candidati specializzati e promozione della valutazione di hard e soft skills

Profilo richiesto

• Laurea in materie umanistiche e/o economiche
• Almeno 2 anni di esperienza in posizioni commerciali e/o di selezione, preferibilmente in agenzie per il lavoro, head hunting o consulenza
• Inglese B2
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving, orientamento al cliente
• Titolo preferenziale: Master in Risorse Umane

Competenze richieste

• Office, Internet Explorer e Outlook
• Assessment e valutazione delle competenze

Cosa offriamo

• Rettroborazione indicativa di 28.471,38 euro, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, livello 3
• Modalità di lavoro ibrida e trasferte regolari
• Crescita professionale attraverso performance review, career conversation e percorsi di specializzazione HR (assessment, clima, valutazione competenze)
• Formazione continua e strumenti tecnologici avanzati