Content Manager

Informazioni sul ruolo

Jet HR ricerca un Content Manager che guidi la produzione e l’orchestrazione dei contenuti, dalla strategia all’esecuzione. Sarai responsabile di definire cosa raccontiamo, come lo raccontiamo e di far funzionare i contenuti per raggiungere il target giusto.

Responsabilità principali

• Definire la strategia di contenuto, calendario editoriale, priorità, angolazioni e obiettivi per canale.
• Creare articoli, guide, newsletter, pagine web, deck per eventi e webinar, con e senza supporto AI.
• Gestire e revisionare i contenuti generati dall’AI, garantendone la qualità e il tono di voce di Jet HR.
• Analizzare il mercato e i competitor, adattando la strategia in base ai trend.
• Collaborare con i team prodotto, growth, sales e i consulenti del lavoro per contenuti accurati e utili.

Profilo richiesto

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di content, editorial o simili.
• Laurea in giurisprudenza o solida esperienza nel settore legale.
• Capacità di semplificare testi complessi e di tradurre linguaggi tecnici.
• Esperienza nella produzione di contenuti multi‑formato (articoli, guide, email, presentazioni, copy web).
• Passione per il consumo continuo di contenuti e proattività nel proporre nuove idee.

Competenze richieste

• Utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale per la produzione di contenuti.
• Capacità di analisi dei dati per prendere decisioni basate su metriche.

Cosa offriamo

• Retribuzione da €35.000 a €50.000 annui, in base all’esperienza.
• Modalità di lavoro flessibile, con possibilità di presenza in ufficio senza obbligo di giorni fissi.
• Impatto concreto: i tuoi contenuti raggiungono migliaia di imprenditori, HR manager e consulenti del lavoro.
• Ambiente startup ben finanziato, con opportunità di crescita rapida.
• Eventi di team bonding, hardware top‑tech e strumenti AI forniti dall’azienda.