Coordinatore HR - Gestione utenze attive

Informazioni sul ruolo

La società operante nel settore dei servizi ricerca un Coordinatore HR con focus sulla gestione delle utenze attive. Il ruolo prevede il supporto al team HR nella gestione delle risorse umane e nell’applicazione delle politiche aziendali relative al personale.

Responsabilità principali

• Gestione delle procedure di inserimento e cancellazione delle utenze.
• Monitoraggio e aggiornamento costante della base dati delle utenze.
• Comunicazione diretta con gli utenti per la risoluzione di problematiche.
• Analisi delle esigenze e proposta di miglioramenti ai processi.
• Coordinamento con il team per garantire un servizio efficiente.

Profilo richiesto

• Eccellenti competenze organizzative e gestionali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in gruppo e gestire situazioni complesse.
• Orientamento al cliente e problem solving.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure di gestione utenze.
• Capacità di utilizzo di sistemi informativi per il monitoraggio dei dati.

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo pieno con contratto a termine.
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno.
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi.