HR Director – Direzione Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

La Capri S.r.l., azienda multinazionale italiana nel fashion retail, ricerca un HR Director da inserire nel suo Head Quarter di Nola (NA). Il ruolo, collocato sotto la Direzione Generale e l’Amministratore Delegato, ha l’obiettivo di sviluppare un’organizzazione orientata alle persone, favorendo crescita, lavoro di gruppo e performance di alto livello.

Responsabilità principali

• Fornire assistenza continua al team delle risorse umane.
• Sviluppare, in collaborazione con i vertici, le politiche relative al personale e garantirne l’applicazione.
• Assicurare che tutti i processi HR riflettano vision, valori e cultura aziendale.
• Gestire l’intero ciclo di ricerca e assunzione: definizione della posizione, pubblicazione degli annunci, screening dei curricula e organizzazione dei colloqui.
• Gestire i rapporti con gli enti pubblici di controllo.
• Supportare i responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori.
• Supportare l’elaborazione di programmi di orientamento e formazione.
• Curare la raccolta e la trascrizione delle registrazioni relative ai nuovi dipendenti.
• Comprendere processi, pratiche e metodologie associate ai compiti del personale.
• Supportare la negoziazione di accordi e contratti.

Profilo richiesto

• Almeno 10 anni di esperienza maturata in aziende, preferibilmente nel settore retail.
• Esperienza consolidata nella gestione strategica delle risorse umane.
• Capacità di lavorare a stretto contatto con la Direzione Generale e l’Amministratore Delegato.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita dei processi di recruiting e selezione.
• Competenza nella gestione delle relazioni con enti pubblici.
• Capacità di sviluppare e implementare politiche HR allineate alla strategia aziendale.

Cosa offriamo

• Piattaforma corporate benefits con sconti esclusivi.
• Ambiente dinamico, orientato al risultato e attento alla sostenibilità.