HR Employee (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres HR-Teams im Hotel Sonnwies. In dieser Rolle sind Sie zentrale Ansprechperson für rund 90‑100 Mitarbeitende und unterstützen die Direktion bei allen personalrelevanten Aufgaben.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der Recruiting‑Software
• Durchführung eines professionellen Recruiting‑Prozesses
• Mitarbeiterbetreuung, -entwicklung und Ideenentwicklung in Zusammenarbeit mit der Direktion
• Organisation und Durchführung von Schulungen
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Statistiken und weiteren Dokumenten
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
• Unterstützung operativer Tätigkeiten und Sicherstellung einer effektiven internen Kommunikation
• HR‑Marketing: Pflege von Portalen, Social‑Media und Zusammenarbeit mit Agenturen
• HR‑Administration: On‑ und Off‑boarding, Verwaltung des digitalen Zeiterfassungssystems

Anforderungsprofil

• Abschluss einer Oberschule, idealerweise mit Erfahrung im Gastgewerbe
• Sehr gute Deutsch‑, Italienisch‑ und Englischkenntnisse
• Verlässliche, strukturierte und stressresistente Arbeitsweise
• Starker Teamgeist, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Computerkenntnisse, insbesondere Microsoft Office
• Kenntnisse im Reservierungsprogramm ASA von Vorteil

Was wir bieten

• All‑Inclusive Onboarding für einen optimalen Start
• Arbeiten inmitten unberührter Natur der Dolomiten mit vielfältigem Freizeitangebot
• Individuelle Arbeitszeitmodelle, Kranken‑, Pensions‑ und Sozialversicherung
• Kostenfreies Mitarbeiter‑Restaurant (Frühstück, Mittag‑ und Abendessen)
• Unterbringung in Mitarbeiterhäusern bei Bedarf
• Kostenlose Parkplätze, Fitnessstudio, Skipass und Eintritt in den Lüsner Badeteich
• Attraktive Weiterbildungen, Karriere‑ und Aufstiegschancen sowie Preisnachlässe auf SPA‑Treatments und Partnerhotels