HR Recruiter – Medical & Wellness

Informazioni sul ruolo

La Longevity Suite, rete europea di cliniche di biohacking e anti‑age, cerca a Milano un/a HR Recruiter. La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources, gestendo l’intero ciclo di recruiting e garantendo un’eccellente candidate experience in linea con i valori del brand.

Responsabilità principali

• Gestire in autonomia l’intero processo di recruiting (end‑to‑end) utilizzando ATS e ricerca attiva.
• Definire le esigenze di personale in collaborazione con i line manager.
• Redigere job description, strategie retributive e di recruiting insieme all’HR Manager.
• Effettuare screening dei CV e condurre colloqui (telefonici, video, in presenza) valutando competenze hard e soft.
• Coordinare i processi di selezione e gestire il follow‑up con candidati e manager.
• Mantenere e curare la candidate experience e l’employer branding.
• Supportare le attività di onboarding in sinergia con HR.
• Costruire e mantenere un talent pipeline attivo.

Profilo richiesto

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
• 3‑5 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting, preferibilmente nei settori Lifescience, Health, Benessere o Estetica avanzata.
• Ottima conoscenza degli strumenti di recruiting (LinkedIn Recruiter, Indeed, ATS).
• Inglese fluente; conoscenza dello spagnolo gradita.

Competenze richieste

• Utilizzo avanzato di ATS e piattaforme di ricerca talenti.
• Gestione completa del ciclo di recruiting.
• Capacità di definire job description e strategie retributive.

Cosa offriamo

• Autonomia organizzativa e esposizione al top management.
• Possibilità di lavorare su diversi profili professionali e sviluppare una visione completa del gruppo.
• Ambiente dinamico, imprenditoriale e in continua evoluzione.
• Inquadramento full‑time a norma di legge.