HR Retail Recruiting Specialist

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte del team Talent Acquisition di Percassi, azienda leader nel retail, con l’obiettivo di gestire l’intero ciclo di selezione per i nostri store a livello nazionale. Il ruolo è strategico per lo sviluppo della rete retail e prevede un forte contatto con HR Manager, Area Manager e i candidati.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di selezione per profili retail, dalla definizione del fabbisogno all’inserimento della risorsa.
• Pubblicazione degli annunci e ricerca attiva dei candidati.
• Screening dei curricula, conduzione dei colloqui e organizzazione di Assessment Center.
• Coordinamento delle attività di onboarding per le nuove assunzioni.
• Collaborazione con HR Manager Retail e Area Manager per identificare e coprire i fabbisogni.
• Partecipazione a iniziative di Employer Branding (Career Day, Job Fair, eventi universitari).
• Redazione di presentazioni, analisi e report a supporto della Direzione HR.

Profilo richiesto

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza come recruiter in contesti multinazionali o retail.
• Esperienza pregressa all’interno di uno store.
• Passione per il retail e per lo sviluppo delle persone.
• Elevate capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Ottima padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint.
• Conoscenza di Canva per la realizzazione di presentazioni.
• Conoscenza di SAP SuccessFactors (preferenziale).
• Buona padronanza della lingua inglese.

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e in continua evoluzione.
• Opportunità di crescita professionale nel settore retail.
• Impegno per la parità di genere e l’inclusione delle persone con disabilità.