HR Team Leader Recruiting & Delivery

Informazioni sul ruolo

Per il potenziamento della filiale di Desio, cerchiamo una figura HR da inserire in un percorso strutturato di crescita professionale, con l’obiettivo di assumere progressivamente un ruolo di coordinamento del team delivery e delle attività di selezione.

Responsabilità principali

• Gestione dei processi di ricerca e selezione del personale;
• Pubblicazione degli annunci, screening dei CV e conduzione dei colloqui;
• Coordinamento operativo delle attività di delivery e delle priorità di filiale;
• Supporto nell’organizzazione del lavoro del team HR;
• Gestione delle relazioni con aziende clienti e candidati;
• Monitoraggio dei KPI e dell’andamento delle ricerche;
• Collaborazione con il team commerciale per garantire qualità e tempestività del servizio.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa in ambito recruiting, HR o agenzie per il lavoro;
• Forte orientamento organizzativo e capacità di gestione delle priorità;
• Attitudine al coordinamento e al lavoro in team;
• Proattività, energia e spirito d’iniziativa;
• Interesse concreto a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Team Leader.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di selezione e recruiting;
• Capacità di analisi dei dati e monitoraggio KPI;
• Competenze nella gestione operativa di progetti HR.

Cosa offriamo

• Percorso di crescita professionale strutturato;
• Affiancamento e formazione continua;
• Possibilità concreta di evoluzione verso ruoli di coordinamento;
• Inserimento in una realtà solida, dinamica e meritocratica;
• Ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.