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Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze
C.S.S. Group · Catane
Job description
Informazioni sul ruolo
L'azienda di produzione alimentare ricerca un/a collaboratore/trice da inserire nell'ufficio Risorse Umane per affiancare il/la responsabile del personale nella gestione quotidiana delle attività HR.
Responsabilità principali
- Screening dei curriculum e gestione dei colloqui per la selezione del personale.
- Organizzazione e gestione della formazione, inclusa la gestione dei fondi interprofessionali.
- Gestione della documentazione amministrativa del personale: presenze, malattie, ferie e permessi.
- Gestione della contrattualistica e supporto nelle trattative sindacali.
Profilo richiesto
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Capacità organizzative e precisione.
Competenze richieste
- Conoscenza della normativa del lavoro.
- Capacità di utilizzo dei sistemi di gestione presenze.
- Gestione dei fondi interprofessionali.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile.
- Orario full‑time, 40 ore settimanali (9:00‑13:00 / 14:00‑18:00).
- Buoni pasto.
- Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.850 € e 2.460 €.
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