Responsabile Risorse Umane

Informazioni sul ruolo

Il Responsabile delle Risorse Umane risponderà direttamente alla proprietà dell’azienda multiservizi, coordinando tutte le attività legate al personale. Il ruolo prevede la gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione all’amministrazione quotidiana.

Responsabilità principali

• Svolgere colloqui di selezione del personale;
• Gestire la contrattualistica e la documentazione dei dipendenti;
• Amministrare il ciclo vita dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, infortuni, malattie, assenze);
• Controllare e verificare i cedolini paga;
• Gestire i rapporti con i sindacati e le relazioni sindacali.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Risorse Umane;
• Ottime capacità di lettura e verifica dei cedolini;
• Conoscenza dei CCNL relativi ai settori multiservizi e gomma plastica;
• Conoscenza operativa del software Team System;
• Disponibilità a lavorare full‑time con flessibilità oraria e possibilità di smart‑working.

Competenze richieste

• Team System

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in azienda;
• Package retributivo indicativo tra 30.000 € e 50.000 € annui;
• Orario full‑time con flessibilità e opzione di smart‑working.