Remote
وصف الوظيفة
Deel, leader mondial des solutions SaaS de paie et de gestion des ressources humaines pour les équipes distribuées, recherche un(e) Senior Payroll Associate basé(e) en Italie. Vous rejoindrez une équipe dynamique et internationale, au cœur d’une entreprise en forte croissance qui accompagne plus de 10 000 clients dans plus de 150 pays.
**Vos missions principales**
- Assurer le traitement complet du cycle de paie mensuel pour l’ensemble des salariés italiens (calcul des salaires, heures, primes, congés, retenues, contributions sociales et fiscales).
- Garantir la conformité avec la législation italienne du travail et de la fiscalité (INPS, INAIL, impôt sur le revenu, contributions locales).
- Produire et déposer les déclarations sociales et fiscales dans les délais légaux, en collaboration avec les cabinets d’expertise comptable externes.
- Maintenir à jour les dossiers employés (contrats, avenants, attestations, justificatifs) dans le système RH de Deel.
- Fournir un support de qualité aux employés et aux managers sur les questions de paie, de bulletins de salaire et de législation.
- Piloter l’implémentation de nouveaux processus, outils et systèmes de paie (migration vers de nouvelles plateformes, automatisation des flux, amélioration des contrôles).
- Encadrer et former les membres juniors de l’équipe (Payroll Junior, Payroll Analyst), en assurant le partage des bonnes pratiques et le suivi de leurs performances.
- Contribuer à des projets transversaux (audit interne, reporting RH, optimisation des coûts) et participer aux initiatives d’amélioration continue.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée en gestion de la paie en Italie, idéalement dans un environnement SaaS ou multinational.
- Maîtrise approfondie des législations sociales et fiscales italiennes, ainsi que des conventions collectives applicables.
- Expertise technique sur les systèmes de paie (ADP, SAP SuccessFactors, Workday, ou équivalents) et forte aisance avec les outils d’analyse de données (Excel avancé, Power Query, Tableau).
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes distribuées (anglais courant indispensable, italien natif).
- Sens aigu du détail, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sous pression.
- Aptitudes avérées en leadership, coaching et transmission de connaissances.
- Esprit d’innovation, orientation résultats et volonté d’optimiser les processus.
**Ce que nous offrons**
- Contrat à durée indéterminée (CDI) avec package salarial compétitif et bonus annuel basé sur la performance.
- Flexibilité totale : poste 100 % remote avec possibilité de travailler depuis n’importe quel lieu en Italie.
- Environnement de travail inclusif, multiculturel et orienté technologie, où chaque idée compte.
- Programme de formation continue, accès à des certifications professionnelles et à des conférences RH internationales.
- Avantages complémentaires : mutuelle santé, tickets restaurant, congés illimités, programme de bien‑être et de développement personnel.
- Participation à la croissance d’une scale‑up en pleine expansion, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions de gestion globale de la paie ou de direction RH.
Rejoignez Deel et contribuez à transformer la façon dont les entreprises paient leurs équipes à l’échelle mondiale !
