Store Manager (Capo Filiale)

Informazioni sul ruolo

Il Store Manager è il punto di riferimento del punto vendita, responsabile sia dell’esperienza del cliente sia della gestione del team. In Lidl Italia avrai la possibilità di guidare un negozio dinamico, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e operativi.

Responsabilità principali

• Garantire un ambiente accogliente e un servizio in linea con le aspettative della clientela.
• Guidare, motivare e formare il team, distribuendo le attività in modo chiaro e favorendo la collaborazione.
• Definire e implementare strategie commerciali volte ad incrementare vendite e fatturato.
• Assicurare il corretto rifornimento dei prodotti e introdurre soluzioni per migliorare l’esperienza d’acquisto.
• Monitorare gli indicatori di performance (KPI) e intervenire tempestivamente per raggiungere gli obiettivi.

Profilo richiesto

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.
• Capacità di leadership, motivazione del team e orientamento ai risultati.
• Visione strategica con focus sulla soddisfazione del cliente.

Competenze richieste

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Confcommercio) con RAL a partire da 37.988 € annui.
• Auto aziendale per uso lavorativo e privato, con tutti i costi di gestione a carico dell’azienda.
• Buoni pasto, buoni spesa e accesso a piattaforme di sconti.
• Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra‑professionali.
• Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.
• Formazione dedicata tramite e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo.