Talent Engineer – Programma di sviluppo per neolaureati

Informazioni sul ruolo

Fives ITAS ricerca un Talent Engineer per il suo programma dedicato a giovani neolaureati in ingegneria chimica o meccanica. Il percorso, della durata indicativa di tre anni, prevede rotazioni tra i dipartimenti Sales & Proposal, Engineering e Project Management, con inserimento immediato in attività operative.

Responsabilità principali

• Supportare il team Sales & Proposal nello sviluppo di proposte tecniche (Proposal Engineer).
• Contribuire alla definizione e ottimizzazione dei processi produttivi (Process Engineer).
• Assistere nella gestione di progetti industriali (Junior Project Manager).
• Partecipare attivamente alle attività quotidiane dei team, seguendo un percorso di onboarding strutturato.

Profilo richiesto

• Laurea in ingegneria chimica o meccanica, conseguita o da conseguire entro giugno/luglio 2026.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze richieste

• Conoscenze di base di ingegneria chimica o meccanica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con RAL 30.000‑33.000 €.
• Programma di formazione flessibile e rotazioni tra diversi ambiti tecnici.
• Inserimento operativo fin dal primo giorno, con tutor interno.