Addetto Risorse Umane – Selezione e Amministrazione HR

Informazioni sul ruolo

L'azienda, leader nella produzione e distribuzione di cartucce e componenti per polvere da sparo, ricerca un Addetto alle Risorse Umane per gestire le attività di selezione, inserimento e amministrazione del personale. La posizione è basata a Genova e prevede un inserimento a tempo determinato per sostituzione maternità.

Responsabilità principali

• Supportare i processi di selezione e recruiting.
• Gestire le attività di inserimento dei nuovi assunti.
• Curare la documentazione amministrativa del personale.
• Chiudere i cartellini mensili e monitorare presenze, ferie, permessi e assenze.
• Collaborare con lo studio di consulenza paghe per la gestione dei cedolini e dei costi del personale.
• Elaborare la reportistica mensile HR per la Direzione.

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
• Esperienza, anche breve, in ambito Risorse Umane.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Ottime capacità relazionali e comunicative.

Competenze richieste

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Conoscenza della normativa del lavoro (preferenziale).
• Esperienza nell'utilizzo di software HR e sistemi di rilevazione presenze, in particolare Zucchetti (preferenziale).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità.
• Retribuzione commisurata all'esperienza, con range tra 25.000 e 35.000 € annui.
• Possibilità di crescita all'interno di un'azienda di 150 dipendenti.