Addetto/a ricerca e selezione – Tecnologie per il trattamento dell’acqua

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nel settore delle tecnologie per il trattamento dell'acqua, ricerca un Addetto/a alla ricerca e selezione per supportare le attività operative del team dedicato. La figura si occuperà di gestire l'intero ciclo di recruiting, dalla ricerca dei profili alla chiusura delle assunzioni.

Responsabilità principali

• Valutazione e selezione dei candidati
• Pianificazione e gestione dei processi di recruiting
• Sviluppo e aggiornamento di network di contatti nel settore
• Organizzazione di eventi per la ricerca di nuovi talenti
• Valutazione delle competenze dei candidati
• Coordinamento di colloqui e assessment
• Gestione delle relazioni con le risorse umane interne ed esterne

Profilo richiesto

• Ottima capacità comunicativa e relazionale
• Conoscenza delle tecniche di selezione del personale
• Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di gestire processi di recruiting complessi
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione

Competenze richieste

• Conoscenza delle metodologie di recruiting

Cosa offriamo

• Inserimento full‑time con contratto a tempo determinato
• Possibilità di inserimento anche per candidati con formazione di base
• Affiancamento iniziale da parte del team
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione