Addetto/a selezione personale per la GDO

Informazioni sul ruolo

Entrerai a far parte del reparto Risorse Umane di una rete di supermercati, occupandoti del primo contatto con i candidati e supportando le fasi operative del processo di selezione.

Responsabilità principali

• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali aziendali.
• Screening dei curriculum e primo contatto telefonico con i candidati.
• Fissazione e gestione dei colloqui, inclusa l’organizzazione di prove pratiche.
• Aggiornamento delle anagrafiche dei candidati e monitoraggio dell’avanzamento delle selezioni nel gestionale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Eccellenti capacità comunicative e gestione telefonica.
• Precisione nella gestione di dati e appuntamenti.
• Disponibilità a lavorare part‑time o full‑time, con orario flessibile.

Competenze richieste

• Utilizzo base del pacchetto Microsoft Office.
• Familiarità con software HR (preferibile).

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a breve.
• CCNL Commercio.
• Buoni pasto.
• Formazione continua.