Administrateur(trice) Ressources Humaines – Gestion familiale

Dans le cadre de son développement, Giucas, acteur reconnu dans la commercialisation de solutions dédiées à la gestion familiale, recherche un(e) Administrateur(trice) Ressources Humaines (HR Administrator) en contrat à durée déterminée (CDD). Vous intégrerez l’équipe RH et jouerez un rôle clé dans la mise en place d’un environnement de travail favorable aux familles, en assurant la gestion administrative du personnel et en soutenant les besoins spécifiques des employés liés à la vie familiale. **Missions principales** - Gestion administrative du personnel : tenue à jour des dossiers individuels, suivi des contrats, des avenants et des documents légaux. - Administration des permis, congés, absences et présences : planification, validation et archivage des demandes de congés (vacances, maladie, maternité, paternité, congé parental, etc.). - Traitement des dossiers de maternité et paternité : accompagnement des salariés dans les démarches administratives, suivi des indemnités et mise en place de solutions de retour progressif. - Soutien aux besoins familiaux : mise en place d’avantages sociaux (garderies, aides à la garde d’enfants, programmes de conciliation travail‑vie), organisation de séances d’information et de formations dédiées. - Organisation d’événements et d’initiatives bien‑être familial : ateliers, conférences, journées familiales, activités de team‑building incluant les proches des salariés. - Support quotidien aux opérations RH : assistance aux recruteurs, participation aux processus d’onboarding, gestion des outils RH (SIRH, logiciels de paie) et amélioration continue des procédures. - Communication interne et externe : diffusion d’informations relatives aux politiques familiales, réponses aux questions des salariés, coordination avec les partenaires externes (organismes de protection sociale, prestataires de services familiaux). **Profil recherché** Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines, Droit du travail ou équivalent, avec une première expérience (2 à 4 ans) dans la gestion administrative du personnel, idéalement dans un environnement sensible aux enjeux familiaux. Vous avez une excellente maîtrise des législations italiennes relatives aux congés parentaux et à la protection de la famille, ainsi qu’une bonne connaissance des outils SIRH. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et votre aisance relationnelle. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une structure dynamique et en pleine croissance. - Un environnement de travail orienté vers le bien‑être des salariés et de leurs familles. - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux adaptés aux besoins familiaux. Rejoignez Giucas et contribuez à créer un cadre de travail où chaque employé peut concilier efficacement vie professionnelle et vie familiale.