Capo Squadra – Assemblaggi e montaggi velivoli

Informazioni sul ruolo

Leonardo, gruppo industriale internazionale di aerospazio, difesa e sicurezza, cerca un Capo Squadra per le linee di assemblaggio e montaggio velivoli del Plant di Venegono. La risorsa garantisce puntualità, qualità, costo e sicurezza nel turno assegnato, coordinando operatori e attività produttive insieme al Capo Reparto.

Responsabilità principali

• Raggiungere gli obiettivi di produzione sugli scali assegnati in termini di efficienza, qualità e rispetto della pianificazione
• Gestire e supervisionare il piano di lavoro di dettaglio del turno, coerente con quello di reparto
• Coordinare gli operatori, definire squadre di lavoro, assegnare attività e obiettivi e garantire la consuntivazione di presenza, avanzamenti e perdite
• Monitorare la performance del turno e promuovere azioni di miglioramento operativo
• Interfacciarsi con le funzioni di supporto per risolvere le problematiche produttive
• Verificare disponibilità ed efficienza dei mezzi di produzione e rispettare gli standard di qualità
• Ricoprire il ruolo di Preposto alla Sicurezza, applicando le procedure aziendali e le norme di salute e sicurezza

Profilo richiesto

• Diploma tecnico (preferibilmente elettrico/elettronico, meccanico, aeronautico o industriale)
• Senior: esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e nella gestione di operatori
• Disponibilità al lavoro su turni e straordinario e disponibilità a svolgere il ruolo di Preposto alla Sicurezza
• Italiano madrelingua o fluente; inglese base/intermedio per la lettura della documentazione tecnica

Competenze richieste

• Procedure di sicurezza e ambiente, prevenzione FOD e requisiti di qualità, inclusi i controlli First Article Inspection (F.A.I.)
• Lettura di disegni, schemi e specifiche di processo e prodotti
• Materiali, tooling, strumenti di misurazione e mezzi di produzione aeronautici
• Principi di Lean Production e analisi delle perdite tecniche
• Gestione dei costi di produzione e utilizzo di SAP Logistica e sistemi di ufficio
• Utilizzo di CATIA per la consultazione di disegni e MES per il monitoraggio delle attività produttive

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con tredicesima mensilità e premialità legate ai risultati di business
• Buoni welfare da 250 euro annui
• Formazione e aggiornamento continuo
• Modalità di lavoro in sede

La selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista tecnica con il Business; il CV va inviato entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio.