Controller Appalti – Payroll Compliance (Junior)

Informazioni sul ruolo

PwC Services Srl ricerca un Controller Appalti junior da inserire nel team Payroll Compliance, con focus sugli appalti. La figura opererà all'interno di un contesto strutturato e collaborativo, contribuendo al rispetto delle normative fiscali e contributive.

Responsabilità principali

• Analisi del Libro Unico del Lavoro (LUL) e verifica delle retribuzioni contrattuali minime applicate dai fornitori;
• Controllo della regolarità contributiva di appaltatori e subappaltatori (DURC, DURF, deleghe F24);
• Verifica della congruità delle voci di rischio INAIL e del corretto versamento del premio;
• Supporto nella verifica degli adempimenti amministrativi del personale in appalto (bonifici, comunicazioni di assunzione, proroga, trasformazione);
• Monitoraggio della documentazione fornita dai fornitori e segnalazione di eventuali incongruenze.

Profilo richiesto

• Almeno un anno di esperienza nella gestione dei cedolini paga e nella determinazione di imponibili contributivi, fiscali e TFR;
• Interesse a sviluppare competenze in amministrazione del personale e normativa del lavoro;
• Precisione, attenzione al dettaglio e atteggiamento proattivo;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita del cedolino paga e delle dinamiche contributive;
• Buona padronanza di Microsoft Excel;
• Utilizzo dei principali strumenti informatici di lavoro.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con inquadramento al 3° o 2° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza;
• Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 € e 32.500 €;
• Opportunità di crescita professionale in un network internazionale leader.