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Coordinatore Mechanical Completion

Bureau Veritas · Livorno

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Senior 32,000 EUR/year it
ISO 9001 CCMS ICAPS Smart Completions ASME API CSWIP 3.1 AWS CWI ISO 9712 NDT Level II CompEx IECEx IEC/ATEX

Job description

Informazioni sul ruolo

Il Coordinatore Mechanical Completion sarà responsabile della gestione e del monitoraggio delle attività di completamento meccanico di sistemi e sottosistemi impiantistici, garantendo la corretta documentazione e il passaggio al commissioning.

Responsabilità principali

  • Coordinare le attività di completamento per sistemi e sottosistemi di impianto e monitorare l’avanzamento delle attività costruttive, di qualità e di pre‑commissioning.
  • Verificare la completezza della documentazione necessaria per il rilascio del Certificato di Mechanical Completion (MCC) e gestire il processo di handover tra Construction e Commissioning.
  • Raccogliere, verificare e archiviare ITR, QCF, certificazioni materiali, rapporti di collaudo, As‑Built, Red Mark‑up e il dossier di Mechanical Completion.
  • Partecipare ai walk‑down, gestire le punch list e assicurare la chiusura dei punch critici prima dell’emissione del certificato.
  • Supportare le discipline nella gestione delle azioni correttive e monitorare il Completion Management System.

Profilo richiesto

  • Almeno 8 anni di esperienza in Construction, QA/QC, Mechanical Completion o Commissioning.
  • Almeno 5 anni su progetti EPC Oil & Gas, Refining, Petrochemical o Energy.
  • Disponibilità a trasferte frequenti, flessibilità oraria e capacità di lavorare in team multiculturale.

Competenze richieste

  • Conoscenza di ISO 9001 e dei sistemi di Completion Management (CCMS, ICAPS, Smart Completions).
  • Conoscenza di normative ASME/API applicabili.
  • Certificazioni preferenziali: CSWIP 3.1 o AWS CWI, ISO 9712 NDT Level II, CompEx / IECEx, IEC/ATEX.

Cosa offriamo

  • Retribuzione annua lorda indicativa a partire da 32.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze.
  • Opportunità di sviluppo professionale e avanzamento di carriera basati su merito e performance.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 32k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:successfactors

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