External Relations Director
Kienbaum Italy · Abruzzes
Job description
Informazioni sul ruolo
Il Direttore Relazioni Esterne avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le relazioni istituzionali e la comunicazione corporate dell’azienda, rafforzandone la reputazione e il posizionamento presso stakeholder chiave, media, giornalisti e opinion leader, sia in Italia che all’estero. Il ruolo prevede un’interazione costante con i vertici aziendali e con partner esterni, garantendo una comunicazione coerente e strategica in tutti i canali.
Responsabilità principali
- Definire e implementare la strategia di relazioni esterne e istituzionali in linea con gli obiettivi aziendali.
- Gestire i rapporti con media, testate giornalistiche, stakeholder istituzionali e associazioni di categoria.
- Coordinare le attività di ufficio stampa, inclusi comunicati, conferenze stampa, interviste e media relation.
- Curare la comunicazione corporate garantendo coerenza tra identità, valori e messaggi aziendali.
- Supportare il top management nella preparazione di speech, presentazioni e interventi pubblici.
- Monitorare la reputazione aziendale e gestire situazioni di crisi comunicativa.
- Organizzare eventi istituzionali, iniziative di PR e attività di rappresentanza.
- Collaborare con i team marketing e digital per un approccio integrato alla comunicazione.
- Gestire relazioni con partner esterni, agenzie di comunicazione e PR.
Profilo richiesto
- Laurea in Comunicazione, Relazioni Pubbliche, Scienze Politiche o discipline affini.
- Esperienza di 10‑15 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati.
- Consolidata esperienza nelle media relations e nelle relazioni istituzionali.
- Preferibile background giornalistico o media di rilievo.
- Eccellenti capacità relazionali, networking e autorevolezza.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste
- Capacità di scrittura e storytelling in ambito corporate.
- Conoscenza delle dinamiche di comunicazione di crisi.
- Sensibilità istituzionale e attenzione al contesto.
- Gestione delle complessità e delle priorità.
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