Gerente e Sostituto Gerente (tempo pieno)

Informazioni sul ruolo

Il/La Gerente e Sostituto Gerente avrà la responsabilità di guidare il punto vendita, garantendo un coordinamento efficace tra dipendenti, clienti e fornitori. Si occuperà della gestione operativa e amministrativa, assicurando il rispetto delle procedure interne e delle normative igieniche.

Responsabilità principali

• Fornire leadership quotidiana al team di vendita.
• Gestire le attività organizzative e amministrative del punto vendita.
• Essere punto di riferimento per dipendenti, clienti e fornitori.
• Coordinare l’introduzione e la formazione dei nuovi dipendenti.
• Pianificare le risorse umane e tutelare i diritti dei lavoratori.
• Controllare i numeri identificativi e garantire l’osservanza delle direttive igieniche.

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa nella gestione di punti vendita o team.
• Capacità di leadership e gestione del personale.
• Ottime doti organizzative e amministrative.
• Attitudine al problem solving e al rispetto delle normative.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure amministrative di un punto vendita.
• Capacità di formazione e sviluppo del personale.
• Comprensione delle norme igieniche e di sicurezza.

Cosa offriamo

• Ruolo di responsabilità in un ambiente dinamico.
• Opportunità di crescita professionale.