HR Generalist – Gestione completa delle risorse umane

Informazioni sul ruolo

Sei un professionista delle Risorse Umane alla ricerca di una nuova sfida in un contesto dinamico e all’avanguardia? Per un cliente leader nel settore automotive, cerchiamo un HR Generalist che gestisca a 360° l’ufficio del personale.

Responsabilità principali

• Amministrazione e payroll: gestione dell’intero ciclo contrattuale, rilevazione presenze, adempimenti di legge e coordinamento con consulenti esterni per l’elaborazione delle paghe.
• Selezione e onboarding: screening dei CV, conduzione dei colloqui, gestione dell’accoglienza dei neoassunti e monitoraggio dei KPI di selezione.
• Sicurezza sul lavoro: monitoraggio continuo degli adempimenti normativi legati alla sicurezza.

Profilo richiesto

• Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini.
• Esperienza consolidata di livello medio nel ruolo, maturata in aziende strutturate o studi professionali.
• Elevata riservatezza, capacità di problem solving e ottime doti comunicative.

Competenze richieste

• Ottimo utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel.
• Conoscenza di gestionali HR (considerata un plus).

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo indeterminato, inquadramento come Impiegato livello 5 CCNL Tessili.
• Fascia RAL compresa tra 32.000 € e 35.000 € annui, commisurata a competenze e responsabilità.
• Sede di lavoro a Mondovì.