Impiegata/o HR Junior – Settore energie rinnovabili

Informazioni sul ruolo

Entrando a far parte di un'azienda leader nella progettazione di impianti per le energie rinnovabili, avrai la possibilità di crescere professionalmente affiancando la Recruiter Senior. Il ruolo è pensato per chi desidera sviluppare competenze operative nel settore HR in un contesto dinamico.

Responsabilità principali

• Attività di reportistica relativa ai processi HR
• Supporto operativo alla Recruiter Senior nelle attività quotidiane
• Gestione dei contatti con i collaboratori aziendali
• Supporto al processo di selezione e gestione del personale

Profilo richiesto

• Minima esperienza pregressa in ambito HR (stage o tirocini sono un plus)
• Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile)
• Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel
• Ottime doti relazionali, precisione, affidabilità e riservatezza
• Attitudine al lavoro in team e propensione all’apprendimento
• Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile)

Competenze richieste

• Excel

Cosa offriamo

• Inserimento in contesto dinamico e in crescita nel settore delle energie rinnovabili
• Possibilità di apprendimento e affiancamento formativo
• Orario full‑time con flessibilità di 30 minuti
• Spazio mensa e buoni pasto