Impiegato/a Gestione del Personale – Amministrazione HR

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nel settore dei servizi per clientela privata e aziendale, ricerca un/una impiegato/a per la gestione del personale. La risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e, dopo un periodo di affiancamento, assumerà piena autonomia nella gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali

• Gestione della contrattualistica dei dipendenti: redazione, aggiornamento e monitoraggio dei contratti di lavoro.
• Gestione delle presenze: inserimento di ore lavorate, permessi, ferie e malattia nel gestionale aziendale, garantendo precisione e aggiornamento costante.
• Organizzazione delle visite mediche obbligatorie e dei corsi di formazione per il personale.
• Assunzione di autonomia nella gestione amministrativa del personale dopo il periodo di affiancamento.

Profilo richiesto

• Ottime capacità comunicative per interagire con dipendenti e responsabili.
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e software per la gestione delle risorse umane.
• Precisione e doti organizzative, capacità di operare in contesti dinamici.
• Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale.

Competenze richieste

• Software gestionale per le risorse umane.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full‑time 40 ore settimanali.
• Formazione retribuita durante il periodo di affiancamento.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1 690 € e 2 310 €.