Impiegato/a HR – Area personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore della produzione di abbigliamento ricerca un/a impiegato/a HR per gestire l'area personale. Il ruolo prevede la gestione amministrativa del personale e il supporto alle attività di selezione e presenze.

Responsabilità principali

• Cura dei dati anagrafici dei dipendenti su archivio e software gestionale.
• Pubblicazione di annunci e gestione degli appuntamenti per i colloqui.
• Gestione delle presenze del personale.

Profilo richiesto

• Buone doti organizzative.
• Precisione e ordine.
• Doti comunicative.

Competenze richieste

• Utilizzo di software gestionali per la gestione del personale.

Cosa offriamo

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, full‑time, finalizzato all'indeterminato.
• Buoni pasto.