Impiegato/a HR Junior – Amministrazione del Personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nel settore logistico e nella distribuzione di prodotti di largo consumo, ricerca un/una Impiegato/a HR Junior per supportare il team Risorse Umane nella gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali

• Gestione della documentazione del personale e archiviazione dei contratti.
• Raccolta delle candidature e supporto nella pubblicazione degli annunci di selezione.
• Organizzazione dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto.
• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei dati su software dedicati.
• Supporto alle attività amministrative legate a ferie, permessi e turnazioni.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore, preferibile indirizzo amministrativo o economico.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici principali (Excel, Word, Outlook).
• Precisione, riservatezza e capacità di rispettare le tempistiche operative.
• Attitudine al lavoro in team e buona gestione delle priorità.
• Profilo non vincolato da altri rapporti di lavoro in essere.

Competenze richieste

• Excel
• Word
• Outlook

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
• Affiancamento operativo sulle procedure HR e sui sistemi gestionali aziendali.
• Retribuzione mensile lorda compresa tra 1 690 € e 2 230 €.