Impiegato/a HR relazioni aziendali e clienti

Informazioni sul ruolo

Un'azienda operante nel settore della gestione delle relazioni con aziende e clienti finali ricerca un/una Impiegato/a HR per supportare le attività dell'ufficio risorse umane. Il ruolo prevede la gestione di pratiche amministrative, il supporto al recruiting e la partecipazione a progetti HR.

Responsabilità principali

• Gestione e monitoraggio del processo di selezione del personale
• Supporto nell'onboarding dei nuovi dipendenti
• Gestione delle relazioni con il personale interno
• Coordinamento delle attività di formazione aziendale
• Mantenimento dei rapporti con i clienti esterni

Profilo richiesto

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare in team e gestire progetti in autonomia
• Orientamento al cliente e problem solving

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure HR e dei processi di selezione
• Gestione documentale e amministrativa del personale

Cosa offriamo

• Inserimento in apprendistato full‑time
• Affiancamento iniziale da parte del team
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi