Impiegato/a Risorse Umane – HR

Informazioni sul ruolo

L'azienda operante nel settore meccanico ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per rafforzare il proprio ufficio HR. La risorsa sarà inserita nel team interno e si occuperà della gestione quotidiana del personale, garantendo la corretta amministrazione delle pratiche.

Responsabilità principali

• Gestione e inserimento delle presenze per l’elaborazione degli stipendi.
• Controllo dell’elaborazione di paghe e contributi.
• Gestione di permessi, giustificativi e richieste tramite procedure online.
• Amministrazione delle pratiche di assunzione, modifiche contrattuali e aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR.
• Redazione e invio delle comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili agli enti competenti.
• Archiviazione e gestione documentale del personale.

Profilo richiesto

• Precisione e ottima capacità organizzativa.
• Attitudine al lavoro in team.
• Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o risorse umane.

Competenze richieste

• Conoscenza delle procedure amministrative legate a paghe, contributi e gestione presenze.
• Utilizzo di sistemi informatici per la gestione anagrafica del personale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, rinnovabile.
• Orario full‑time dal lunedì al venerdì, 8:30‑12:30 / 14:00‑18:00.
• Mensa interna, telefono e computer aziendale.