Impiegato/a Risorse Umane – Retail

Informazioni sul ruolo

Un'azienda operante nel settore retail ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane per supportare l'ufficio personale nella gestione amministrativa e nel primo contatto con i candidati. La figura opererà a stretto contatto con i referenti dei punti vendita e con la sede centrale, garantendo un flusso informativo efficace.

Responsabilità principali

• Accoglienza dei candidati e fornitura di informazioni preliminari.
• Screening dei curriculum e organizzazione delle convocazioni per i colloqui.
• Aggiornamento dei registri interni del personale e delle anagrafiche.
• Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale.
• Supporto alle comunicazioni organizzative tra sede e punti vendita.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buone capacità comunicative e precisione nella gestione di dati e documenti.
• Attitudine al lavoro d'ufficio e capacità di collaborare con più referenti.

Competenze richieste

• Conoscenza di base di Excel.
• Utilizzo della posta elettronica e di strumenti gestionali.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario full‑time, 40 ore settimanali (09:00–13:00 / 14:00–18:00).
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1.770 € e 2.380 €.