Impiegato/a ufficio HR – gestione richieste

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un/una Impiegato/a per l'ufficio Risorse Umane, inserito/a in un team dinamico e focalizzato sulla gestione operativa del personale. Il ruolo prevede attività di supporto amministrativo, reclutamento e coordinamento interno, con l’obiettivo di garantire un’efficace gestione delle richieste di personale.

Responsabilità principali

• Gestione delle richieste di personale e supporto nella pianificazione delle assunzioni;
• Amministrazione della documentazione del personale, aggiornamento dei database e archiviazione conforme alle normative;
• Supporto nelle attività di reclutamento, selezione e onboarding dei nuovi dipendenti;
• Implementazione e monitoraggio delle politiche aziendali in materia di risorse umane;
• Coordinamento delle attività interne del dipartimento HR e assistenza al cliente interno.

Profilo richiesto

• Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica;
• Ottime capacità organizzative e gestione del tempo;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di lavorare in team e comunicare efficacemente;
• Orientamento al cliente interno e motivazione alla crescita professionale.

Competenze richieste

• Competenze informatiche di base per la gestione di database e strumenti di office automation;

Cosa offriamo

• Contratto di apprendistato a tempo pieno;
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team;
• Opportunità di crescita professionale in ambito HR.