Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Gestione del personale

Informazioni sul ruolo

L'azienda, operante nella realizzazione di dispositivi medicali, ricerca un/una impiegato/a da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività operative di HR, garantendo la corretta gestione dei processi di selezione, amministrazione del personale e formazione.

Responsabilità principali

• Pubblicazione annunci, screening dei CV e supporto ai colloqui per la selezione del personale.
• Predisposizione della documentazione contrattuale per i neoassunti.
• Gestione dei file presenze e inserimento settimanale nel gestionale aziendale.
• Monitoraggio delle scadenze documentali e dei corsi di formazione obbligatori.
• Supporto alle attività amministrative quotidiane dell'ufficio del personale.

Profilo richiesto

• Diploma di maturità o laurea, preferibilmente in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Affidabilità, precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili.
• Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Competenze richieste

• Ottima padronanza dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office.
• Conoscenza di software HR per la gestione dei dati del personale.
• Elevate capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi con prospettive di inserimento stabile.
• Orario full‑time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• Benefit aziendali.
• Retribuzione lorda mensile compresa tra 1 770 € e 2 380 €.