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Ingegnere Sistemi di Controllo Ambientale, Protezione Fuoco e Ghiaccio

leonardocompany · Torino

Hybrid Junior 32,732 - 43,000 EUR/year it
Simcenter Amesim Matlab/Simulink/Stateflow DOORS No Magic CAMEO CFD

Job description

Informazioni sul ruolo

Leonardo, gruppo industriale internazionale di aerospazio, difesa e sicurezza, cerca un/a Ingegnere Environmental Control System, Fire Protection and Ice Protection per la sede di Torino, all'interno della Divisione Aeronautica, B.U. Velivoli, ECS, Ice Protection and Crew Systems. Il ruolo è junior (meno di 2 anni di esperienza), con contratto a tempo indeterminato e modalità ibride.

Responsabilità principali

  • Definizione, analisi e sviluppo dei requisiti, analisi funzionali e definizione delle architette dei sistemi
  • Sviluppo di modelli di simulazione termofluidodinamica (parametri concentrati, monodimensionali e tridimensionali)
  • Supporto all'installazione, alle analisi di prestazione e alla definizione delle specifiche di fornitura e della gestione tecnica dei fornitori
  • Definizione dei metodi di verifica, validazione e prova, e supporto alle attività sperimentali
  • Requisiti di qualifica e certificazione, metodi di dimostrazione e documentazione di rispondenza
  • Analisi delle problematiche in servizio, troubleshooting e contributi alla redazione delle pubblicazioni tecniche

Profilo richiesto

  • Laurea magistrale in Ingegneria Aeronautica/Aerospaziale, indirizzo fluidodinamica e trasmissione del calore
  • Junior, meno di 2 anni di esperienza
  • Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali, anche di lungo periodo

Competenze richieste

  • Termofluidodinamica e trasmissione del calore, con simulazione termofluidodinamica (CFD)
  • Normativa aeronautica (FAR/CS 25, p.e. 25.1419, 25.1420, 25.1439)
  • Matlab/Simulink/Stateflow e/o Simcenter Amesim, Simcenter Star-CCM+
  • Plus: IBM Rational DOORS, No Magic CAMEO, gestione dei requisiti e modellazione funzionale

Il processo di selezione prevede un colloquio conoscitivo con le Risorse Umane e un'intervista tecnica con il Business. La retribuzione indicata è compresa tra 32.731,92 e 43.000 euro annui.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 33-43k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:workday

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