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Junior Trainee in Comunicazione Aziendale

eVISO Luce & Gas · Saluces

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Job description

Informazioni sul ruolo

Entra a far parte del team Comunicazione & Relazioni Esterne di eVISO come Junior Trainee in Comunicazione Aziendale. Avrai la possibilità di lavorare su progetti di comunicazione esterna, istituzionale e digitale fin dal primo giorno, contribuendo attivamente alla crescita del brand.

Responsabilità principali

  • Supportare la creazione di contenuti per social media, sito web, newsletter e comunicazione corporate, adattando il tono di voce ai diversi canali.
  • Redigere articoli per il sito e collaborare alla stesura di comunicati stampa, garantendo chiarezza e qualità del messaggio.
  • Affiancare il team nelle attività di comunicazione istituzionale e relazioni esterne, partecipando a progetti e interfacciandosi con interlocutori diversi.
  • Contribuire alla comunicazione di eventi, sponsorship e iniziative aziendali, supportando il coordinamento operativo.
  • Raccogliere, organizzare e valorizzare contenuti interni e progetti eVISO.
  • Monitorare trend, format e strumenti digitali, inclusi tool AI per il content.
  • Analizzare la comunicazione dei competitor e i principali linguaggi del digital corporate.
  • Supportare la reportistica e il monitoraggio dell’impatto delle attività di comunicazione.

Profilo richiesto

  • Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini (in corso o conseguita).
  • Curiosità verso media, nuove tecnologie e tool digitali.
  • Eccellenti capacità di copywriting e scrittura, con attenzione al tono di voce.
  • Flessibilità, organizzazione e proattività nella gestione di attività multiple.
  • Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con funzioni diverse.
  • Buona padronanza della lingua inglese in contesti professionali.

Competenze richieste

  • Pacchetto Microsoft Office.
  • Conoscenza base di Canva.
  • Utilizzo di piattaforme social e strumenti di editing foto/video.
  • Esperienza con tool per newsletter/DEM.

Cosa offriamo

  • Ambiente giovane e dinamico con interazione costante tra le funzioni aziendali.
  • Attività trasversali per sviluppare competenze in diversi ambiti della comunicazione.
  • Budget formazione dedicato.

Questions fréquentes

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