Mitarbeiter*in Weiterbildung (Voll- oder Teilzeit)

Über die Position

Als Mitglied des jungen Learning&Funding-Teams unterstützen Sie die Mitarbeitenden der Alperia‑Gruppe bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Rolle ist sowohl in Voll‑ als auch in Teilzeit möglich und bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Lernumfelds mitzuwirken.

Hauptaufgaben

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zum Thema Weiterbildung
• Ermittlung des gruppenweiten Weiterbildungsbedarfs
• Planung, Organisation und Umsetzung des jährlichen Weiterbildungsprogramms
• Überwachung von Qualität und Wirksamkeit der Maßnahmen
• Abwicklung von Finanzierungsanträgen für Weiterbildungsmaßnahmen
• Optimierung des Weiterbildungstools und Betreuung der E‑Learning‑Plattform
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Schulungen und Kursinhalte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Universitätsstudium oder Matura
• Gute Deutsch‑ und Italienischkenntnisse
• Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung von Vorteil
• Motivation, Neues zu lernen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und vertrauensvoller Umgang mit HR‑Daten

Erforderliche Kenntnisse

• Gute digitale Fähigkeiten

Was wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld
• Vertrauensbasierte und kollaborative Unternehmenskultur
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
• Konkrete Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• 38‑Stunden‑Woche verteilt auf 4,5 Arbeitstage
• Jahresbrutto ab 31.000 € (nach Qualifikation/Berufserfahrung)
• Ergebnisprämie und Zweisprachigkeitszulage bei Vorlage des Zertifikats