Recruiter – Filiale di Villorba (TV)

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Recruiter da inserire nella nostra filiale di Villorba (TV) per gestire l’intero processo di selezione del personale, dalla definizione dell’annuncio fino alla presentazione dei profili ai clienti.

Responsabilità principali

• Analisi della job description, stesura e pubblicazione degli annunci sui marketplace.
• Screening dei CV, conduzione di interviste telefoniche e colloqui di selezione.
• Preparazione e presentazione dei profili professionali ai clienti aziendali.
• Gestione degli aspetti amministrativi della filiale (contratti, proroghe, inserimento ore).

Profilo richiesto

• Almeno 2 anni di esperienza come recruiter in agenzie per il lavoro.
• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative a diversi livelli.
• Orientamento al risultato, proattività e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di selezione del personale.
• Capacità di redigere job description e annunci.
• Utilizzo di marketplace di recruiting.
• Gestione amministrativa di contratti e pratiche HR.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio – Confcommercio.
• Retribuzione annua lorda di 25.073 € più welfare e ticket mensili.
• Orario full‑time, lun‑ven 9‑13 / 14‑18 con flessibilità di ingresso/uscita.
• Smart working 5 giorni al mese.
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua.