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Job description
RHR Agency, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement et la gestion des talents, recherche un(e) Recruiter dynamique pour renforcer son équipe à San Donà di Piave (VE). Sous la responsabilité de la division Sales, vous serez le garant du processus complet de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du candidat.
**Missions principales**
- Analyser les besoins en personnel des entités locales en collaboration avec les managers commerciaux et rédiger des fiches de poste précises et attractives.
- Concevoir et diffuser des annonces sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, sites spécialisés, écoles, cabinets partenaires) afin d’attirer un vivier de talents diversifiés.
- Gérer le sourcing actif : recherche directe sur les bases de données, utilisation d’outils d’ATS, prospection sur LinkedIn et autres réseaux professionnels.
- Effectuer le premier tri des CV, présélectionner les candidats selon les critères définis et assurer le suivi administratif du processus (planification des entretiens, mise à jour du tableau de suivi, reporting).
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences techniques et comportementales, et rédiger des comptes‑rendus détaillés pour les managers.
- Participer à la mise en place d’actions d’employer branding afin de renforcer la visibilité de RHR Agency auprès des candidats potentiels.
- Contribuer à l’amélioration continue du processus de recrutement en proposant des solutions innovantes et en résolvant les éventuels obstacles rencontrés.
**Profil recherché**
- Expérience, même courte (6 à 12 mois), dans un poste de recrutement ou d’acquisition de talents, idéalement dans un environnement B2B ou agence.
- Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à instaurer rapidement un climat de confiance avec les candidats et les managers.
- Esprit de collaboration, proactivité et forte capacité à résoudre les problèmes de façon autonome.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards) et bonne connaissance des bonnes pratiques de recrutement.
- Maîtrise du français et de l’italien à l’oral comme à l’écrit ; l’anglais constitue un atout supplémentaire.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée (CDD) avec perspective de stabilisation en CDI selon les performances.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la région du Veneto, avec une équipe jeune et dynamique.
- Des formations internes et un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en recrutement.
- Une rémunération attractive, complétée par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, transport).
- La possibilité de travailler en présentiel dans nos locaux modernes, favorisant les échanges et le partage d’expertise.
Rejoignez RHR Agency et participez activement à la croissance de nos clients en leur apportant les meilleurs talents du marché. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
