Responsabile gestione personale

Informazioni sul ruolo

Stiamo cercando un Responsabile per la gestione del personale che operi a supporto delle attività HR di un'azienda commerciale presente su più aree territoriali. Il candidato avrà la responsabilità di coordinare i processi di selezione, inserimento e amministrazione del personale, garantendo un funzionamento fluido tra le diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali

• Gestire i processi di selezione e inserimento del personale.
• Organizzare le attività interne e monitorare le presenze.
• Supportare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni.
• Coordinare le esigenze operative tra le diverse aree aziendali.
• Aggiornare la documentazione relativa al personale.

Profilo richiesto

• Esperienza comprovata nella gestione delle risorse umane.
• Eccellenti capacità organizzative.
• Precisione nella gestione documentale.
• Attitudine al coordinamento e al lavoro di squadra.

Competenze richieste

• Conoscenza dei processi di selezione e inserimento del personale.
• Capacità di monitorare presenze e gestire documentazione HR.
• Esperienza nella collaborazione con consulenti esterni per la parte amministrativa.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario full time.