Stage HR – Formazione, Comunicazione Interna e Selezione

Informazioni sul ruolo

Nel cuore del Palazzo Santander di Torino, lo stage si inserisce nell'ufficio People della Direzione Risorse Umane. Avrai la possibilità di contribuire a progetti di formazione, comunicazione interna e recruitment, collaborando con diverse funzioni aziendali.

Responsabilità principali

• Supportare la pianificazione, organizzazione ed erogazione delle iniziative formative, con focus su formazione finanziata e gestione della documentazione.
• Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per monitorare, reportare e valutare l'efficacia delle attività formative.
• Redigere e pubblicare contenuti per intranet, newsletter e digital signage, garantendo coerenza con il tono di voce aziendale.
• Collaborare al processo di recruitment e alle iniziative di Employer Branding per attrarre i migliori talenti.

Profilo richiesto

• Laureandi o laureati in Economia o Business Administration.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.
• Buona padronanza del pacchetto Office.
• Capacità di utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale.
• Disponibilità a lavorare in presenza a Torino.

Competenze richieste

• Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale per attività HR.

Cosa offriamo

• Esperienza pratica in un contesto bancario internazionale.
• Possibilità di sviluppare competenze in formazione, comunicazione interna e recruitment.
• Ambiente riconosciuto Great Place to Work, con feedback continui e crescita professionale.