Unit Manager – Agenzia per il Lavoro (Modena)

Informazioni sul ruolo

Una nota Agenzia per il Lavoro cerca un/a Unit Manager per la sua filiale di Modena. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolge un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di acquisizione clienti, fidelizzazione e nuovi servizi.

Responsabilità principali

• Organizzare le attività quotidiane, definire le priorità e supervisionare i processi di selezione, amministrazione e delivery HR
• Coordinare, motivare e sviluppare lo staff interno di filiale
• Pianificare e implementare le strategie commerciali sul territorio, identificare nuove opportunità di business e sviluppare clienti target
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente
• Gestire il budget di filiale, monitorare i KPI commerciali e operativi, analizzare le performance e attuare azioni correttive
• Programmare e implementare le attività di marketing locale e la promozione dell'immagine aziendale sul territorio

Profilo richiesto

• Esperienza consolidata all'interno di APL
• Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione, politiche attive e outsourcing
• Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti
• Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni
• Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali

Competenze richieste

• Pianificazione strategica e controllo di budget
• Gestione del portafoglio clienti e sviluppo commerciale