Addetto alla selezione del personale – HR Recruiter (categorie protette)

Informazioni sul ruolo

Eurointerim S.p.A. ricerca un Addetto alla selezione del personale da inserire nella Funzione Recruiting & Selection, con focus sulle categorie protette di cui all’art. 1 L. 68/99. La figura opererà a Padova e, eventualmente, nelle altre sedi nazionali, contribuendo al processo di reclutamento e gestione amministrativa del personale.

Responsabilità principali

• Accoglienza e gestione dei candidati;
• Pubblicazione degli annunci di lavoro su diversi canali;
• Conduzione dei colloqui di selezione;
• Interfaccia con le aziende clienti;
• Gestione amministrativa delle assunzioni, presenze e contratti.

Profilo richiesto

• Esperienza nella selezione del personale presso agenzia per il lavoro;
• Iscrizione alle liste di cui all’art. 1 L. 68/99;
• Buon utilizzo del PC.

Competenze richieste

• Uso efficace del PC per la gestione di documenti e sistemi di recruiting;

Cosa offriamo

• Assunzione a tempo indeterminato o contratto a tempo determinato con possibilità di proroga;
• Retribuzione annua lorda compresa tra 22 000 € e 27 000 €, in base all’esperienza;
• Possibilità di lavoro full‑time o part‑time.