Addetto/a alla selezione risorse umane - Gestione Contratti Domestici

Informazioni sul ruolo

La società operante nella distribuzione di Gestione Contratti Domestici ricerca un Addetto/a alla selezione e sviluppo delle risorse umane. Il ruolo prevede la gestione dei processi di recruiting e la cura dei contratti domestici per il personale.

Responsabilità principali

• Gestione dei processi di recruiting, dalla pubblicazione dell’annuncio alla selezione dei candidati.
• Valutazione dei profili dei candidati in base alle esigenze aziendali.
• Pianificazione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Supporto nella redazione e gestione dei contratti di lavoro, in particolare per i contratti domestici.
• Consulenza al personale interno su tematiche contrattuali e normative.

Profilo richiesto

• Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione dei documenti.
• Eccellenti competenze relazionali e capacità di lavorare in team.
• Conoscenza delle normative contrattuali relative ai contratti domestici.
• Affidabilità e attenzione ai dettagli.

Competenze richieste

• Conoscenza delle normative contrattuali.
• Capacità di gestire processi di recruiting.
• Competenze nella redazione di contratti di lavoro.

Cosa offriamo

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full‑time.
• Affiancamento da parte del team per le prime attività.
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite.
• Presenza di un riferimento interno per il supporto.