HR Specialist – Gestione personale e payroll

Informazioni sul ruolo

Adecco Italia ricerca un/una HR Specialist per un'azienda leader nei servizi integrati per il settore pubblico e privato. Il ruolo prevede la gestione completa del ciclo di vita del dipendente, dal reclutamento alla cessazione, con particolare attenzione al payroll e ai benefit.

Responsabilità principali

• Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e piani di carriera.
• Raccolta, controllo e quadratura delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari per l’elaborazione paghe.
• Gestione operativa dei servizi welfare aziendali, inclusi buoni pasto.
• Interfaccia con consulenti del lavoro, sindacati, agenzie interinali e consulenti legali.
• Supporto nella redazione di reportistica HR e analisi dei costi del personale.
• Attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, contatto candidati e organizzazione colloqui.
• Gestione della formazione obbligatoria e specifica.
• Analisi e implementazione di processi e nuovo software per la gestione del personale.

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
• Esperienza nell’amministrazione del personale e nella gestione del payroll.
• Autonomia nella gestione delle pratiche amministrative e nella stesura dei documenti.
• Esperienza nel coordinamento di corsi di formazione.
• Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.

Competenze richieste

• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, capacità organizzative e predisposizione all’apprendimento.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, attitudine al lavoro in team.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza.
• Full time, lavoro in sede a Pinerolo (TO), senza smart working.