Addetto/a Gestione Colloqui e Selezione HR

Informazioni sul ruolo

La realtà operante nel settore delle utilities ricerca un/a Addetto/a alla gestione dei colloqui e alla selezione del personale. La figura sarà inserita nell’area selezione del personale e avrà il compito di gestire il primo contatto con i candidati e di coordinare le attività di recruiting.

Responsabilità principali

• Contatto telefonico ed e‑mail con i candidati per fornire informazioni e raccogliere i loro dati.
• Fissare e gestire gli appuntamenti per i colloqui, curando il calendario delle interviste.
• Inserire e aggiornare le informazioni dei candidati nei sistemi aziendali.
• Supportare l’ufficio HR nell’organizzazione dell’intero processo di selezione.
• Gestire le comunicazioni con i candidati durante tutte le fasi del percorso di selezione.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Predisposizione al contatto telefonico con il pubblico.
• Precisione, ordine e capacità organizzative.
• Disponibilità a ricoprire la posizione con urgenza.

Competenze richieste

• Utilizzo base del PC.
• Uso della posta elettronica.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
• Orario full‑time, dal lunedì al venerdì.
• Sede di lavoro a Cremona.