Addetto/a gestione presenze e amministrazione personale

Informazioni sul ruolo

Il/La candidato/a entrerà a far parte del team Risorse Umane del Gruppo Martini, occupandosi della gestione quotidiana delle presenze e dell’amministrazione del personale. Il ruolo prevede un’interazione costante con le diverse sedi aziendali per garantire la correttezza dei dati relativi alle paghe.

Responsabilità principali

• Inserimento e controllo quotidiano delle presenze, gestione delle anomalie e dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni).
• Raccolta e preparazione dei dati variabili mensili per l’elaborazione delle paghe.
• Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione.
• Supporto nella gestione della contrattualistica, con particolare attenzione al CCNL Agricolo e Industria Alimentare.
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e gestione dei flussi documentali del personale.
• Archiviazione della documentazione e supporto nella reportistica interna.

Profilo richiesto

• Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche/consulenza del lavoro.
• Esperienza di 1‑2 anni nella gestione delle presenze e amministrazione del personale.
• Flessibilità e disponibilità a spostarsi tra le sedi di Longiano, Castiglione di Ravenna e Gatteo.
• Conoscenza di base delle normative giuslavoristiche e dei principali istituti contrattuali.
• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Propensione al lavoro di squadra e proattività.

Competenze richieste

• Conoscenza del CCNL Agricolo.
• Ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
• Capacità di operare con discrezione e riservatezza.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico in un gruppo leader nel settore alimentare.
• Contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Orario full‑time in presenza (39 ore settimanali, orario spezzato lun‑ven).