Addetto/a Risorse Umane junior – Grande distribuzione (Varese)

Informazioni sul ruolo

Nel comparto della grande distribuzione organizzata in provincia di Varese, cerchiamo un/a Addetto/a Risorse Umane junior. La figura opererà a contatto diretto con i punti vendita, supportando le attività di recruiting, amministrazione del personale e gestione quotidiana dei collaboratori.

Responsabilità principali

• Selezione e conduzione di colloqui per profili operativi (addetti cassa, magazzino, scaffalisti).
• Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione secondo il CCNL Commercio.
• Monitoraggio presenze e supporto alla pianificazione dei turni.
• Affiancamento ai responsabili di reparto nella gestione del personale.
• Archiviazione della documentazione e aggiornamento delle anagrafiche sul gestionale aziendale.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria.
• Buona conoscenza dei principali strumenti Office.
• Capacità di lavorare su più punti vendita con spostamenti in provincia.
• Riservatezza, precisione e orientamento al risultato.

Competenze richieste

• Conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Comprensione dei processi di selezione del personale.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
• Full‑time, 40 ore settimanali.
• Retribuzione in linea con il CCNL Commercio.
• Buoni pasto.
• Formazione continua su normative HR e contrattualistica di settore.
• Inserimento previsto entro inizio giugno.