Addetto/a Risorse Umane junior per studio professionale

Informazioni sul ruolo

Lo studio professionale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane junior per supportare le attività operative del dipartimento HR. Il ruolo prevede la gestione di pratiche amministrative con particolare attenzione alla riservatezza e alla precisione.

Responsabilità principali

• Gestione dei contatti con i candidati e pianificazione dei colloqui.
• Inserimento dei dati anagrafici e contrattuali nel gestionale HR.
• Supporto nella predisposizione della documentazione per assunzioni e cessazioni.
• Monitoraggio presenze, ferie e aggiornamento dei fascicoli del personale.
• Collaborazione nell’onboarding e nella programmazione di brevi corsi interni.
• Gestione della corrispondenza email relativa alle attività HR.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola superiore.
• Precisione e capacità organizzative.
• Buona comunicazione e approccio collaborativo.
• Disponibilità a una prima esperienza professionale.
• Attitudine al lavoro in team e rispetto della riservatezza.

Competenze richieste

• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
• Capacità di gestione della posta elettronica.

Cosa offriamo

• Inquadramento CCNL studi professionali con retribuzione mensile lorda tra 1.500 e 1.800 €.
• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
• Buoni pasto.
• Formazione continua.
• Orario full‑time su 5 giorni in sede.