Addetto/a risorse umane – telecomunicazioni

Informazioni sul ruolo

L'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni ricerca una risorsa da inserire nell'ufficio HR per supportare le attività operative e la gestione dei processi interni del personale. La figura collaborerà a stretto contatto con il team HR e le altre funzioni aziendali per garantire correttezza e rapidità nei processi.

Responsabilità principali

• Gestione delle pratiche del personale (contratti, presenze, ferie)
• Supporto alla selezione, conduzione dei colloqui e inserimento di nuove risorse
• Coordinamento delle attività formative interne
• Aggiornamento del database e della documentazione HR
• Supporto alla comunicazione interna e al benessere organizzativo

Profilo richiesto

• Diploma o laurea in ambito economico/gestionale
• Buona conoscenza degli strumenti informatici
• Capacità organizzative e attenzione al dettaglio
• Esperienza pregressa in ruoli HR (gradita)

Competenze richieste

• Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione HR

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
• Inserimento formativo iniziale con supporto del team HR