Addetto/a selezione personale per call center

Informazioni sul ruolo

Il nostro team Risorse Umane ricerca un/una Addetto/a alla selezione del personale per il settore servizi e contact center. La figura supporterà l’intero processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino alla gestione dei colloqui, garantendo l’ingresso dei profili più idonei.

Responsabilità principali

• Screening e analisi dei curriculum in base alle posizioni aperte;
• Contatto telefonico e via e‑mail con i candidati per raccogliere informazioni e verificare disponibilità;
• Organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione con candidati e referenti interni;
• Aggiornamento del database candidati e gestione degli esiti delle selezioni;
• Preparazione della documentazione necessaria per i colloqui;
• Supporto nella raccolta dei fabbisogni di personale dai responsabili di area;
• Archiviazione ordinata di pratiche e comunicazioni HR.

Profilo richiesto

• Diploma di scuola secondaria superiore;
• Buone capacità comunicative e relazionali, anche telefoniche;
• Precisione nella gestione di dati, appuntamenti e informazioni;
• Attitudine al lavoro in team e ottime capacità organizzative;
• Interesse autentico per il recruiting e la gestione del personale.

Competenze richieste

• Dimestichezza con strumenti informatici, in particolare Excel, Outlook e software gestionali;
• Capacità di gestire grandi volumi di informazioni con attenzione ai dettagli.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali, lun‑ven);
• Formazione continua su processi HR e strumenti aziendali;
• Buoni pasto;
• Ambiente stimolante e team collaborativo.